Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Занимаюсь менторством и карьерными консультациями с 2021 года и провел более 350 занятий. Мои ученики трудоустроились в Яндекс, Тинькофф, Ozon, Авито, Мегафон, Билайн, Bolt, ВТБ, OneTwoTrip и другие компании.
Обращайся ко мне, если нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы или определением куда и как расти.

Более 7 лет руковожу командами в IT/EdTech. Руководил и выстраивал с нуля отделы продукта, разработки, продаж, маркетинга и рекламы, а также создания онлайн-курсов и работы с клиентами. Сейчас развиваю в банке Тинькофф продукты помощь и блог, которые помогают как привлекать новую аудиторию, так и удерживать уже имеющуюся.

- Ex-CPO в ProductStar (РБК Холдинг).
- Провел 400+ собеседований (онлайн и офлайн).
- Нанял, обучил и вырастил более 50 специалистов в разных областях.
- Веду блог по карьере и менеджменту в телеграме и на linkedin.
- Спикер в ProductStar на курсе “Помощь с трудоустройством“.

С чем помогу:
- Составление резюме и сопроводительного письма.
- Подготовка к собеседованию и его успешное прохождение.
- Разбор и проверка тестовых заданий.
- Войти в продакт менеджмент без опыта в IT.
- Создание детального индивидуального плана развития.
- Составление стратегии поиска работы.
- Рост на текущем месте работы.
- Оформление и развитие профиля в Linkedin.
- Менеджмент и управление персоналом.

• 12 лет опыта в коммерческом и коммуникационном дизайне
• 7 лет управления дизайн-командами до 40 человек
• Работа на международном рынке
• Более 1000 успешно запущенных рекламных кампаний, спецпроектов и ивентов
• Запустила 4 успешных дизайн-команд. Наняла и вырастила более 40 дизайнеров (от уровня джуниор до лидов и даже арт-директоров).
• Ранее руководила дизайн-департаментом в РБК
• Работала в TBWA, Buro 24/7, TimeOut Moscow, Saatchi&Saatchi.
• Сотрудничала с Porsche, BMW, «Сбером», Visa, «Яндексом», Barilla, Philips, MasterCard и другими.
• Запустила свой курс в BangBang Education про коммерческий дизайн.

С чем помогу:
• Работа графическим дизайнером в разных областях (от рекламы до IT)
• Работа дизайнером на международном рынке
• Тестовое собеседование на русском и английском
• Определение карьерных целей и направление развития
• Анализ портфолио и резюме
• Определение сильных и слабых сторон
• Общение с заказчиками и как защищать свои проекты
• Работа с другими отделами: от разработки до топ менеджмента (эффективная работа вместе)
• Проджект менеджмент
• Поиск работы арт-директором
• Аудит текущей дизайн-команды
• Помощь в арт-дирекшне фото-видео съемок
• Работа с командой и ее развитие по хард и софт скиллам

• 9 лет интенсивного опыта в IT. Изучил 1000+ резюме, провел более 100 интервью.
• Сертифицированный и действующий ментор в Тинькофф.
• В Тинькофф работаю в нефинансовых сервисах, руковожу продуктами развлечений - Афиша и Рестораны.
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, создание и реализацию продуктовой стратегии, GMV и revenue.
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли внутреннего консультанта: интегрировал и запускал новые методы доставки.
• Участвовал в анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости доставки заказа.
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности.
• Затем выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авто и затем в Товарах, где значимо улучшил качество контента, вывел новый сегмент продавцов из серой зоны, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности.

Кому буду полезен:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру здесь с нуля.
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят сделать следующий карьерный шаг

С чем помогу:
• Составить эффективное резюме
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию
• Подготовиться к интервью
• Перейти из бизнеса в продукт
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над продуктом.

Карьерный консультант с глубокой экспертизой в рекрутменте и разработке эффективных стратегий поиска работы. Области консультирования: Маркетинг, продажи и развитие бизнеса | Финансы, банки и страхование | HR и административный менеджмент. Работаю как с джуниор специалистами, так и с экспертами и руководителями.

Мои клиенты данных профилей успешно проходили отбор в Яндекс, Озон, Авито, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, Газпром нефть, ПИК, Самолет и другие крупные компании.

➤ Моя карьера:
• 10+ лет опыта в роли ведущего рекрутера и HR-партнёра в международных и российских компаниях: Райффайзенбанк, Энергостроительная компания (подрядчик Группы Россети), Нефтесервисная компания;
• Действующий HR-консультант для 3 бизнесов (Digital-агентства, оптовая торговля);
• Победитель конкурса «Лучший рекрутер» от Ассоциации кадровых агентств;
• Карьерный консультант: 1000+ часов практики, 800+ продающих резюме и цепляющих сопроводительных писем, 500+ эффективных скриптов самопрезентации.

➤ С чем помогу:
• Проведу ревью опыта и поддержу в формулировке карьерной цели;
• Разработаю резюме, которое привлечет рекрутеров, научу писать нешаблонные сопроводительные письма;
• Разработаю стратегию поиска работы и подберу оптимальные инструменты ее реализации;
• Подготовлю к интервью - научу продавать свою экспертизу, вести переговоры о зарплате, отвечать на каверзные / странные / неудобные вопросы;
• Нивелирую “узкие места” в опыте: частая смена работы, карьерный перерыв, переход из своего бизнеса в найм, смена профессии;
• Разработаю план поиска первого места работы - дам обзор стажировок, расскажу об этапах отбора;
• Подготовлю к важным переговорам с действующим работодателем - будь то вопрос карьерного роста или сложного увольнения;
• Комплексно подготовлю к выходу на рынок труда в рамках пакетного предложения.

Мой подход к работе: максимальная открытость и вовлеченность в кейс клиента, эмпатия, искреннее желание помочь и превзойти ожидания.

Специализируюсь в сферах: производство, логистика, нефтегазовый сектор, FMCG, HR, строительство, закупки, юристы, эксплуатация недвижимости и АХО.
Помогаю найти нестандартные решения, посмотреть на шаг вперед, и выйти на следующий уровень. Эксперт в построении карьеры внутри компании.
Знаю, чего хочет работодатель при поиске кандидатов на любой уровень должности.

Области консультирования:
• разработка стратегии перехода на следующий уровень (консалтинг для кандидатов среднего и высшего менеджмента)
• подготовка сильного резюме и сопроводительного письма
• позиционирование на рынке труда, анализ текущего опыта и экспертизы
• успешный старт вначале карьеры и/или при смене деятельности
• подготовка к интервью (ответы на «не удобные» вопросы, умение находить яркие примеры из своего опыта)
• подготовка к прохождению оценочных процедур
• индивидуальные программы развития soft skills и повышения личной эффективности (тренировка памяти, внимания, способности концентрироваться, системного мышления, творческих и аналитических способностей)

15 лет опыта HR Бизнес Партнером в российских и международных компаниях лидерах рынка. Помогла выстроить успешные карьеры от студента до топ-менеджера.
1500 + часов консультирования. Более 500 клиентов с 2020 года.

Люблю то чем занимаюсь, максимально погружаюсь в запрос клиента.

• Привет, я профессионально работаю с текстом больше 15 лет.
• Отвечаю за все интерфейсные тексты в Ozon, до этого рулила маркетинговыми текстами в Delivery Club.
• Дважды была первым редактором в компаниях и строила редакции с нуля.
• Выступала в Британке, на митапах Сбермаркета и Тинькофф, на конференции UX-марафон.
• Автор курса «Путь героя. ****Как найти работу UX-редактором в корпорации****».
• 50+ редакторов и копирайтеров, с основным запросом «как стать UX-редактором».

Кому и чем буду полезна:
• Всем, кто работает с текстами и UX-редактурой:
- улучшить портфолио и резюме
- подготовиться к собеседованию
- прокачать софт-скилы, научиться презентовать свои работы и отстаивать решения перед заказчиками

• Копирайтерам:
- понять, как перейти в UX-редактуру
- найти свою специализацию в текстах

• UX-редакторам и Лидам команд:
- оценить грейд и разобраться, как его повысить
- спланировать стратегию трудоустройства в корпорацию

• Первым или единственным редакторам и UX-редакторам в компании:
- построить процессы и собрать редакцию, разработать редполитику и ToV